Подбор персонала

Благодарим за обращение в кадровый центр

Мы будем рады подобрать для Вас лучший персонал по Вашим заявкам!

Если Вы желаете подобрать персонал для Если Вас интересует поиск и подбор Если Вы желаете подобрать персонал для
Вашего бизнеса IT — специалистов Вашего дома
пожалуйста, перейдите по ссылке

Подбор бизнес персонала

 

пожалуйста, перейдите по ссылке

Подбор IT — специалистов

 

пожалуйста, перейдите по ссылке

Подбор домашнего персонала

 

Алгоритм сотрудничества

  1. Если Вы определись с выбором персонала и желаете сделать заказ,
  • Первый способ
    Позвонить нам по тел. +375 44 714 16 43 и сделать заявку на подбор персонала.
  • Второй способ
    Заполнить краткую форму заявки

    З А Я В К А
    на подбор персонала

    * Название компании:

    * Ваше имя:

    * Сфера деятельности:

    * Ваш телефон:

    * Лицо, ответственное по данной вакансии:

    * Ваша должность:

    2. В ближайшее время с Вами свяжется специалист, который будет вести Вашу Заявку. Вам будет выслан наш стандартный договор и развернутая форма Заявки.

    3. После получения Заявки от Вас, мы будем готовы обсудить с Вами стоимость наших услуг за подбор по данной Заявке.
    Оплата услуг только по факту выхода подобранного сотрудника на работу в Вашу компанию.

    4. После заключения договора на поиск и подбор персонала мы в течение 5 рабочих дней предоставляем Вам информацию о кандидатах, соответствующих Вашей вакансии.
    Наши рекрутеры проводят личное собеседование с каждым из потенциальных кандидатов, и предлагают Вашему вниманию анкеты ТОЛЬКО ЛУЧШИХ кандидатов. Все анкеты сопровождаются профессиональными комментариями рекрутера.

    5. Далее мы организуем собеседование с понравившимся Вам кандидатом (на территории Заказчика, или, по Вашему желанию, на нашей территории).
    На первом собеседовании присутствует рекрутер для детализации и выяснения дополнительных требований и пожеланий Заказчика.

    6. В день выхода выбранного кандидата на работу сторонами подписывается Акт сдачи-приемки услуг. Оплата услуг производится в течение 2-х банковских дней.

    7. На каждого принятого кандидата предоставляются рекомендации от предыдущих нанимателей.

    8. На каждого кандидата распространяется гарантийный срок 3 месяца. Если кандидат не выдержал испытательный срок, мы подбираем бесплатную замену

    Преимущества работы с нами:

     

     

     

     

     

    Мы экономим Ваше время.

    Вам не нужно тратить дополнительные ресурсы на поиск, размещение вакансии, отбор, проведение первичного собеседования. Наши рекрутеры проводят личное собеседование с каждым из потенциальных кандидатов, и предлагают Вашему вниманию анкеты только лучших кандидатов. Все анкеты сопровождаются профессиональными комментариями рекрутера.

     

     

     

     

     

    Мы закрываем вакансии в максимально короткий срок.

    Мы заинтересованы в результате нашей работы. Т.к. мы работаем БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ, что очень удобно для Вас. Это означает, что Вы оплачиваете наши услуги по факту принятия на работу подобранного кандидата.
    3. Мы предоставляем гарантии.
    При трудоустройстве наших кандидатов, мы берем рекомендации от предыдущих работодателей. Но, несмотря на внимательный подход к отбору специалистов, все же есть риск того, что подобранный нами человек Вам не подойдет. Мы даем гарантию бесплатной замены в случае не прохождения испытательного срока.


     

     

     

     

    Мы сохраняем конфиденциальное отношение к информации.

    Если заказчик не желает открывать сведения, к примеру, об уровне заработной платы, или о том, что в его компании открыто вакантное место, мы сохраняем полную конфиденциальность, и предоставляем соискателям только одобренную заказчиком информацию. При этом потенциальным кандидатам предоставляются завуалированные данные, что зачастую не может себе позволить сама компания.

     

     

     

     

    Мы осуществляем профессиональный подход к подбору персонала.
    Наши рекрутеры – это специалисты с высшим психологическим образованием и опытом в кадровом бизнесе. Мы используем проверенные и эффективные методики для того, чтобы адекватно оценить соответствие кандидата требованиям заказчика.